年薪30w、100w补助...松山湖最新企事业单位招聘来啦！
因松山湖管委会工作需要，现面向社会公开招聘工作人员17名。相关事项公告如下：
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（一）报名截止时间：10月10日
（二）报名方式：
网上报名：报名相关资料请发送到邮箱sslpasc@163.com，联系人：林小姐，联系电话：0769-22893931。
（三）报名需提交材料：
1、身份证扫描件；
2、学历、学位和职称证书及相关证明材料扫描件；
3、近期一寸免冠正面照片；
4、松山湖管委会招聘工作人员报名表（第四批）（扫描下方二维码下载）；
5、个人应聘信息登记表（扫描下方二维码下载）。
◆以上材料电子版请打包为压缩文件发送（文件名以【姓名+意向职位+手机号码】命名）。
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2、组织入围人选开展笔试，笔试设定60分入围分数线，60分及以上者入围。在笔试入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:10的比例进入面试。如面试人员达不到1:10，按实际入围面试人数进入面试；3、对面试入围者进行面试，考验人选的综合表现、思考分析和解决问题等能力，面试后研究决定拟聘用人选。4、考试成绩计算考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。如考试总成绩低于60分，则视为不入围。考录的时间、地点、方式等具体安排另行通知。
体检
组织拟任职人选进行入职体检。考试结束后，根据每个岗位拟招聘人数，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。如考试总成绩相同，则按面试成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。
录用聘用
体检合格者确定为拟聘用人选，经批准正式录用后，将与东莞市松山湖公共管理服务有限公司签订合同，待遇按同等条件人员现行标准执行，根据需要安排在松山湖管委会有关部门工作。
2020年第二期公开招聘博士
—松山湖规划与发展研究中心
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（1）符合招聘岗位要求；
（2）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；
（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作；
（4）具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力；
（5）符合计划生育政策规定；
（6）年龄一般在35周岁以下，具有副高及以上职称，或在专业领域取得国内外重要嘉奖或成绩的，年龄可放宽至40周岁。
2、下列人员不得报考：
（1）受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；（2）曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；（3）近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（5）在读的普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位见习期、服务期未满的在编在职（岗）人员；（6）聘用后即构成回避关系的；（7）法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。1、报名方法：
需提交的其他报名资料：
（1）身份证正反面PDF扫描件；
（2）户口簿（户口卡）PDF扫描件；
（3）学历、学位、专业技术资格证书PDF扫描件；
（4）工作经验证明（提供劳动合同或社保缴费证明）PDF扫描件；
（5）近期一寸免冠电子照片。
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资格初审时间：与报名时间同步进行。
根据招聘条件，由用人单位或其主管部门负责根据职位要求的资格条件，对报考人员的资格条件进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消进入下一环节资格。资格复审安排另行通知。综合报名人员的专业特长和技能，结合岗位需求，确定进入面试人员名单并通知面试人员。
面试
1、面试采取专业水平面试和集中面试形式。专业水平面试主要根据岗位需要测试或考察考生的专业能力，由用人单位在报名结束后一周内自行组织开展。用人单位结合资格初审和专业水平的情况，确定进入集中面试考生名单，专业水平测试成绩只作为考生进入集中面试的依据，不计算入总成绩。
2、集中面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施，市属国有企业招聘岗位面试工作由市委组织部会同市国资委及相关国有企业开展。面试按实际通过审核人数开考，成绩采用百分制，面试成绩设定75分合格分数线，低于75分的不能进入体检环节。集中面试的方式、内容、时间、地点另行通知。
3、确定体检人选
考试结束后，根据考生集中面试成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若面试成绩相同，则按主评委分数高低确定面试排名。未招聘到合适人选的招聘单位，可从岗位类型相同、专业要求相近的其他岗位集中面试成绩75分以上但未能入围体检的考生中调剂，经与考生本人协商一致达成聘用意向的，可确定为体检人员。
体检
组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检，市属国有企业应聘人选参照执行。
政治审查和考察
按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格考生进行考察。进入考察阶段人员需提供有效的无犯罪记录证明、计划生育证明、学历学位验证材料。市属国有企业应聘人选参照执行。
确定拟聘人员、公示
对体检和政治审查合格的考生，由市人力资源和社会保障局及用人企业在门户网站等媒体公示7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、学历、拟招录职位、考试成绩、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督。经公示无反映或反映问题不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。原则上，面试工作结束后的两个月内完成聘用审批工作。
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按面试成绩依次递补。递补工作一般不跨年度组织。
办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定的程序和权限办理聘用手续。
对来莞面试人员的交通费用,组织方将凭票据实给予交通费用补贴（省内最高500元人民币，省外最高3000元人民币，中转站不超过1个，以实际票据为准）。
1、年薪15-20万（含五险一金），学校提供工作用房，子女可享受义务教育阶段入读园区学校待遇；
2、试用半年，经考核合格后，正式聘用人员与学校签订劳动合同。
学校地址：松山湖红棉路1号
1、年终奖金；
2、提供免费三餐；
3、提供免费住宿；
4、生日礼物、节假日福利；
5、入职即购买五险一金；
6、定期体检、员工培训发展等。
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岗位职责：
1、根据公司生产计划及主管的安排编写工艺菜单，跟踪生产流程，优化工艺；
2、参与新产品新项目的开发，根据项目要求编写实验方案、完成实验，解决相关工艺问题；
3、表征材料器件，分析数据形成报告，编写工艺相关的技术文档，实现工艺技术的可持续性发展；
4、设备的日常维护保养，了解生产设备状况，处理生产中的设备异常，保证工艺生产的稳定性及产品良率。
岗位要求：
1、硕士学历，材料工程、材料物理与化学、凝聚态物理、应用物理、物理电子、微电子与固体电子等相关专业；
2、逻辑思维清晰，对研发工作有浓厚兴趣，有材料生长经验优先。
薪资待遇：15-20万/年
招聘岗位：工艺助理工程师（1名）
薪资待遇：7500-8500元/月
招聘岗位：人事专员（1名）
薪资待遇：4000-5500元/月
岗位职责：
1、负责客户档案、报表的整理、更新及归档等；
2、负责协助部门成员完成销售订单、销售合同的评审及产品的生产、出库、发货、开票及应收款的跟进；
3、负责与客户进行中英文邮件交流，处理客诉等事宜；
4、负责协助样品的跟进、出库及发货。
岗位要求：
1、本科学历，市场营销、文秘、财务、管理等相关专业；
2、英语良好，能做简单的文字和口头的沟通交流；
3、熟练操作办公软件，具有一定的数据分析能力，熟练运用相关函数；
4、学习能力强，工作积极性高、办事沉稳、细心、有条理，责任心强；
5、有良好的沟通能力，处事应变能力强，具有较强的团队合作精神。
薪资待遇：4500-7000元/月
招聘岗位：设备助理工程师（1名）
薪资待遇：7300-8300元/月
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出品：松山湖融媒体中心
编辑：Chookey
责编：天天、Duang
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